Curso a tu ritmo, autoformativo, de 30 horas con Diploma acreditativo a su finalización.
La realización de este curso te permitirá:
- Conocer el régimen jurídico diseñado por el Estatuto Básico del Empleado Público.
- Diferenciar las distintas clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas, las formas de adquisición de la condición de empleado público y las causas de pérdida de la relación de servicio.
- Distinguir los derechos que asisten al personal al servicio de las Administraciones Públicas en los mecanismos que articulan su carrera profesional, negociación colectiva, representación y participación institucional, jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Reconocer los distintos conceptos que configuran las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Dominar la dinámica de los distintos sistemas de provisión de puestos de trabajo y de los distintos mecanismos de movilidad.
- Comprender las causas y efectos de las distintas situaciones administrativas en las que puede ser declarado el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Identificar las diferentes infracciones y las correlativas sanciones que configuran el régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas así como las líneas maestras del procedimiento aplicable para la exigencia de responsabilidad.
- Profundizar en el conocimiento exacto de las reglas aplicables al régimen de incompatibilidades.
- Disponer de los elementos sustantivos determinantes de la acción sindical.
- El personal al servicio de las AAPP. Régimen jurídico. El personal funcionario. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Concepto y clases de empleados públicos
- Funcionarios de carrera
- Funcionarios interinos
- Personal eventual
- Personal laboral
- Régimen jurídico: rdl5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- Estructura del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
- Objeto y ámbito de aplicación
- Entrada en vigor. Desarrollo: leyes de Función Pública y Normativa vigente
- Fundamentos de actuación
- Selección
- Sistemas de acceso a la Función Pública
- Órganos de selección
- Las convocatorias
- Fases del proceso selectivo
- Selección de funcionarios interinos
- Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos. Estructuración del empleo público
- Planificación de recursos humanos
- Estructuración del empleo público
- Cooperación entre las Administraciones Públicas
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
- Adquisición de la condición de funcionario
- Causas de pérdida de la condición de funcionario
- La jubilación
- Renuncia
- Pérdida de la nacionalidad española o de uno de los países que posibiliten el acceso o la permanencia en la Función Pública
- Separación del servicio
- Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público
- Procedimiento de rehabilitación
- Situaciones de los funcionarios
- Clasificación de las situaciones administrativas
- Servicio activo
- Servicios especiales
- Servicio en otras Administraciones Públicas
- Excedencia voluntaria
- Expectativa de destino
- Excedencia forzosa
- Suspensión de funciones
- Reingreso al servicio activo
- Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional
- Provisión de puestos de trabajo
- Sistemas de provisión: procedimientos
- Sistema normal: el concurso
- Sistema de libre designación
- Reasignación de efectivos
- Redistribución de efectivos
- Adscripción provisional
- Comisiones de servicio
- Provisión de puestos de trabajo: otros supuestos
- Permutas
- Derechos generales de los funcionarios públicos
- Derechos individuales
- Derechos individuales ejercidos colectivamente
- Derecho a la jornada de trabajo, vacaciones, licencias y permisos
- Jornada de trabajo de los funcionarios públicos
- Vacaciones
- Licencias
- Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para víctimas de terrorismo y sus familiares directos
- Permisos de los funcionarios públicos
- Otros permisos de los funcionarios de las Administraciones del Estado
- Reducciones de jornada
- Deberes de los empleados públicos. Código de conducta
- Principios éticos
- Principios de conducta
- Retribuciones de los funcionarios públicos
- Introducción
- Retribuciones básicas
- Retribuciones complementarias
- Determinación de la cuantía de los conceptos retributivos
- Retribuciones de otros colectivos: interinos, eventuales y funcionarios en prácticas
- Retribuciones de los funcionarios públicos de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público
- Indemnización por razones del servicio
- Introducción
- Comisiones de servicio con derecho a indemnización. Desplazamientos y traslados
- Asistencias
- Derecho de representación. Negociación colectiva
- Promoción profesional
- Introducción
- Carrera profesional y promoción interna de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público
- La evaluación del desempeño
- Promoción interna
- El grado personal
- Garantía del nivel del puesto de trabajo
- Provisión de puestos de trabajo
- Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento
-
- Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Normativa aplicable
- Actividades públicas
- Actividades privadas
- Disposiciones comunes
- Actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades
- Régimen disciplinario
- Las faltas disciplinarias
- Personas responsables
- Sanciones disciplinarias
- El procedimiento disciplinario: ejercicio de la potestad disciplinaria
- Suspensión provisional
- Extinción de la responsabilidad disciplinaria
- Prescripción de faltas y sanciones
- Anotación de sanciones y cancelación de las anotaciones
- Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
-
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
Selecciona la duración:
Total: 80€* pago único
(te sale a 80€/mes)
Añadir al carrito- Órgano convocante: Cursos Autoformativos
80€ pago único
¿Tienes alguna duda?
Ya he comprado una formación, ¿Dónde puedo acceder al curso online?
A continuación de la compra efectiva de un Curso de Oposiciones Online, un Curso Intensivo o un Curso A tu ritmo, le llegará un mail con las claves de acceso para poder entrar en el Campus Virtual de ADAMS.
Igualmente, en el correo le indicarán los datos de contacto del coordinador/a de su preparación (gestor e-learning), por si tiene alguna duda adicional sobre la preparación o por si tuviera algún problema sobre el acceso.
¿De qué formas de pago dispone ADAMS Online?
El pago disponible en la web de ADAMS Online es con tarjeta de crédito o débito en formato de pago único.